¿Cuál es la diferencia entre las generaciones X, Y y Z, y por qué les resulta tan difícil entenderse?

2024 Autor: Richard Flannagan | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:02

Casi nadie diría que las personas de diferentes edades tienen diferentes valores de vida y pautas de prioridad. El notorio conflicto de "padres e hijos", y en el sentido más amplio de este concepto, resulta muy lógicamente justificado si se mira a través del prisma de la teoría de las generaciones. ¿Por qué surgió, qué es y en qué se diferencian las generaciones? Y lo más importante, ¿cuál es la amenaza para nosotros, la generación Z, que nos prepara para entrar en la edad adulta?

Mamá está segura de que necesitas trabajar en la casa de campo: planta vegetales, cuídalos, haz los preparativos para el invierno. El hijo no entiende por qué contar con todo el verano, si todas las verduras se pueden comprar en la tienda durante todo el año. Al mismo tiempo, la madre no se olvida de reprocharle a su hijo, dicen, no quieres ayudar, ¡pero todos se comen los giros! Además, estos últimos se empujan casi a la fuerza, dicen, tómalo, lo intenté. Ante un conflicto de intereses, aunque sería más correcto decir que personas de distintas generaciones simplemente tienen prioridades distintas, y además, ¡esto es normal!

La teoría de las generaciones, que justifica muchos desacuerdos entre personas de diferentes edades, tiene una conexión directa con los períodos estatales de desarrollo: ascenso, estabilidad, recesión, crisis, luego una salida a la crisis. El mundo no se detiene, las tecnologías cambian, con ellas cambian los hábitos cotidianos de las generaciones, aparecen nuevas especialidades, pero el concepto de giros históricos es una constante y no cambia aunque se observen todos estos factores. Todos los períodos de desarrollo tienen un impacto en los valores inherentes a las personas de una generación determinada.

La historia de la teoría de las generaciones y sus características

Por primera vez, Neil Howe y William Strauss llamaron la atención sobre la naturaleza cíclica de la historia, son ellos quienes se consideran los fundadores de la teoría de las generaciones. Estudiaron la historia de varios estados durante 5 o más siglos. Llegaron a la conclusión de que una ronda es de 20 años, y cada estado tiene su propia cronología, por lo que en algún lugar hay una crisis y en algún lugar un período de estabilidad.

Si hablamos de Rusia, los períodos se dividen según las estaciones, donde el invierno es una crisis, la primavera es un aumento, el verano es estabilidad y el otoño es un declive. Pero eso no es todo, las personas que nacen en un determinado período de tiempo llevan un determinado conjunto de cualidades que les permiten existir durante el invierno o el verano, y lo más importante provocan su ofensiva, debido a su propio sistema de valores.

Sí, no se debe suponer que una personalidad se caracteriza solo por generaciones y la diferencia en ellas, su formación está influenciada por una gran cantidad de factores: esta es la familia, el entorno, la profesión, el lugar de residencia. Pero, sin embargo, las personas de la misma generación se caracterizan por unos valores comunes, sobre todo si hablamos de algunos valores fundamentales y de gran escala.

Los acontecimientos históricos importantes tienen una influencia particularmente notable en ciertos hábitos de una generación. Por ejemplo, quienes sobrevivieron a la guerra y al hambre son muy sensibles a los alimentos y no permiten que se tiren a la basura, quienes vivieron en tiempos de escasez prefieren tener un suministro de alimentos en sus hogares. Los valores básicos se establecen en una persona antes de los 20-21 años, y son básicos, es decir, no cambian a lo largo de la vida y determinan en gran medida la conciencia.

Hombres silenciosos y baby boomers

Para entender cómo funciona el sistema, es mejor considerar las últimas cinco generaciones de Rusia, porque la mayoría tuvo que interactuar con los que nacieron en los últimos 100 años.

A los que nacieron de 1923 a 1943 se les llama la generación de los silenciosos, su generación pertenece al período de "invierno" o crisis. Si recordamos los hechos históricos, queda claro que su principal tarea es la supervivencia a cualquier precio. Nacieron poco antes de la guerra, después de la revolución y el cambio de gobierno. Fueron sus familias las que sufrieron la represión.

La gente silenciosa, apretando los dientes, pasó por todas las dificultades, sabiendo que después del invierno llegará la primavera y sus hijos tendrán una vida mejor. Y así sucedió, la generación de 1943-1963 o la generación de los baby boomers, la generación de primavera, creció en un período de auge ideológico, recuperación después de la guerra y el "deshielo". Ya vivían con la sensación de que eran los ganadores.

La educación soviética puso en sus necesidades básicas un sentido de colectivismo, un deseo de trabajar, una actitud negativa hacia la vida demasiado fácil y divertida. ¿No explica esto la situación descrita al principio del material, cuando la mayoría de las personas de la generación anterior viven de acuerdo con el principio "haga lo que hagan, sólo para dudar"? Además, el sentido del colectivismo no les permite sufrir solos, por lo que atraen con celo a todos al trabajo, les guste o no.

Generación X o Generación 13

Años - 1963-1983 (+ - varios años).

Los padres de los representantes de esta generación reconstruyeron el país después de la guerra, porque sus hijos se quedaron solos o se criaron en jardines de infancia, escuelas o en la calle. Los X se independizaron desde el principio, se fijaron metas y valores ambiciosos pero simples: estudiar, luego trabajar y tener familia. Estamos dispuestos a trabajar duro para conseguir lo que queremos.

Aunque los que nacieron durante este período se distinguen por cierto infantilismo, ya que sus necesidades básicas se establecieron durante el verano y una relativa estabilidad. La confianza en el futuro los hizo muy exigentes. Para ellos, existían plazas presupuestarias en instituciones educativas, colocación laboral después de la graduación y provisión de vivienda. Para ellos, este era el mínimo y la base, de la que no hay nada de qué enorgullecerse especialmente. Además, para ello solo tenías que ser un ciudadano respetable.

Pero al mismo tiempo, es durante este período que se perfila una ola de propagación de drogas, se habla del VIH y el sida, y la guerra afgana deja su huella. Y si después de la Gran Guerra Patria hubo un aumento, entonces este no fue el caso. Todo esto afecta invariablemente la institución de la familia, las mujeres se esfuerzan por divorciarse y no quieren mantener a sus familias, cada vez más a menudo los niños se crían en familias monoparentales. Este y otros factores han provocado una disminución de la tasa de natalidad.

La Generación X es muy independiente y trata de mantener todo bajo control, especialmente los niños. Es probable que recuerden su propia infancia, que pasaron alegremente en la calle, detrás de garajes y en obras de construcción, mientras sus padres criaban el campo, y por eso no se inclinan a confiar en sus propios hijos, sobreprotegiéndolos. Aunque, por otro lado, creen con razón que los niños necesitan lo principal: la atención de sus padres y dar generosamente lo que una vez no recibieron ellos mismos. Por cierto, es este deseo de darle a alguien su amor lo que justifica en parte el aumento en el número de divorcios, las personas intentaron formar una familia y prestaron poca atención a la elección de una pareja, apresurándose a casarse con el primero que parecía ser una fiesta adecuada.

Personaje: trabajadores, independientes, arribistas. A diferencia de sus padres, no se inclinan a creer que el futuro será brillante y brillante, no les preocupa el colectivismo (aunque todavía no pudieron deshacerse de él por completo), sino exclusivamente su propio bienestar y éxito, son conservadores. Estamos listos para cumplir con las reglas y vivir por ellas, valorar su tiempo y valorar su estatus.

Generación Y, Millennials o Generation Next

Años - 1983 - 2000 (+ - varios años).

Si sus padres existían sobre tres pilares: hogar, carrera y familia, entonces los millennials destruyen estos estereotipos y para ellos la vida al ritmo de "trabajo a domicilio, trabajo a casa" es similar a la prisión. Ya no son tan dependientes del estado como sus padres y no esperan apoyo de este, tienen mucho más personal que colectivo.

Los años 90, la desintegración del país, el terrorismo, las guerras iraní y chechena, la crisis económica, sumado al desarrollo de la cultura pop, las comunicaciones móviles e Internet, que dieron origen a culturas enteras, se convirtieron en parte de sus valores básicos. A diferencia de sus padres, los gamers están dispuestos a aprender toda la vida, para ellos hay nuevos conocimientos disponibles en portales y sitios, tienen una actitud más sencilla al respecto, ya que no tienen que buscar la información necesaria en las bibliotecas. No perciben el estudio como algo difícil y obligatorio, para ellos es un "autodesarrollo" de moda y necesario, detenerse en lo que significa perderse como persona.

Al mismo tiempo, los gamers tienen una actitud mucho más simple hacia la educación en principio, abandonan los institutos cuando se dan cuenta de que cometieron un error en su elección. En general, no están preparados para hacer lo que no les gusta y trabajan en una profesión que no les brinda placer. Los jugadores no tienen miedo de cambiar su campo de actividad, es entre ellos que han aparecido artistas amantes de la libertad, maestros que trabajan por sí mismos: fotógrafos, pasteleros, sastres, maquilladores, músicos y otros. Sus padres valoraban demasiado la notoria estabilidad como para cambiar la planta por su pasatiempo favorito. Y sus hijos no quieren eso.

Están más inclinados a trabajar según horarios flexibles y el mismo sistema de remuneración, son muy amantes de la libertad y valoran su propia comodidad. A diferencia de X, los igryki no tienen prisa por formar una familia temprano, la inestabilidad contribuye a esto, si la familia joven no tiene dónde vivir, porque el estado ya ha renunciado a esta responsabilidad, entonces ¿por qué apresurarse a convertirse en padres?

Los millennials no quieren envejecer, se caracterizan por el deseo de la eterna juventud a toda costa. Por un lado, este deseo de retrasar el momento de crecer y de ninguna manera se vuelve como sus padres, a quienes no les interesa nada más que el trabajo y algunos momentos cotidianos. Tienen una actitud mucho más simple hacia la comida, a diferencia de sus padres, y saben mucho más sobre ella. Los X difícilmente habrían podido repartir su almuerzo en calorías, mientras que muchos igryki no ven nada complicado en esto.

Hablando de la próxima generación, es imposible no tocar en las redes sociales, fueron los primeros en dominarlas y fueron ellos quienes crearon ciertas normas de comunicación en el mundo virtual. Pueden probar imágenes de otras personas que crean en la red, posicionarse como una persona completamente diferente, creando un sistema de valores diferente para sí mismos a los ojos de los demás.

Personaje: no tienen miedo a los cambios y los consideran una bendición, tranquilos, viajan más, abandonan fácilmente los viejos hábitos (pero en ciertos momentos pueden ser extremadamente conservadores, llamando a algunos momentos cotidianos signos de valores eternos). Casi todos los representantes tienen un pasatiempo y le dedican tiempo y recursos, mientras que sus padres no podían permitirse ese lujo. Quieren obtener placer y satisfacción de la vida, y no solo sobrevivir a su tiempo, representando la trama de los padres. Valoran su personalidad mucho más que el colectivismo.

Generación Z o ¿qué podemos esperar?

Años: 2000 - presente.

Dado que los Zeta aún no han entrado en la arena en todo su esplendor, debido a su corta edad, ya es posible hacer suposiciones sobre qué personas se unirán no solo a los colectivos laborales, sino que también entrarán en el campo de intereses políticos y sociales.

Tanto los mayores como los jóvenes representantes de la generación nacieron durante el período de la globalización, como dicen "con un teléfono inteligente en la mano", lo que fue una nueva etapa de educación para los representantes de las dos generaciones anteriores es solo un gadget familiar. para ellos, que siempre ha estado ahí desde su nacimiento. No es de extrañar que no tengan miedo de gestionarlos, saben mucho y saben de forma puramente intuitiva, sin miedo a "empujar a algún lado en el lugar equivocado".

¿Qué más sabemos sobre los Zeta además de aprender a desbloquear teléfonos antes de que hablen? Lo más probable es que sean menos que la generación anterior, jugadores de equipo e individualistas típicos, es más fácil para ellos trabajar solos, haciendo toda la cantidad de trabajo, que haciendo parte de él, para ser un elemento del sistema.

Pueden asimilar grandes cantidades de información, aprender fácilmente todo lo nuevo, pero no está del todo claro cuál es el principal valor en la vida para ellos. ¿Casa-familia-carrera para X? ¿Placeres e impresiones como para los jugadores? Probablemente no. Una cosa está clara: son aún más amantes de la libertad que los jugadores y crecen en el período de destrucción de valores. Romper estereotipos, difuminar los géneros y el cuerpo positivo no puede dejar de afectar sus valores básicos, con un alto grado de probabilidad, respetarán las características y preferencias de otras personas.

Son creativos y la multitarea no es estresante para ellos. Al mismo tiempo, son egoístas y caprichosos, son los representantes de esta generación los que usan activamente palos para selfies (para tomar fotos de ellos mismos, de su amada de manera más conveniente), descargan y usan aplicaciones donde necesita tomar fotos de sí mismo. y muévete al ritmo de la música. Está claro que la Generación Z es muy susceptible a las opiniones de los demás y demandará constantemente aprobación y apoyo, no en vano llevan manteniendo páginas en las redes sociales desde la infancia, donde la política “muchos me gusta significa que eres el mejor”, Y los blogs se consideran una profesión.

Personaje: son curiosos, pero incluso curiosos, al igual que la generación anterior, valoran el conocimiento y el autodesarrollo, son egocéntricos, intentan expresar su personalidad a través de atributos externos, no ven igualdad en igualdad, muchos están seguros de que beneficiar al el mundo en general y la sociedad es el objetivo más alto. Están muy apegados a los beneficios de la civilización y temen la inestabilidad financiera, peor que un wafai inestable. La respuesta universal a todo: "Google" expresa su actitud ante los problemas de la mejor manera posible: en algún lugar debe haber una solución lista para usar, solo necesita mirar bien.

La teoría de las generaciones funciona muy bien cuando necesitas llegar a un público objetivo de aproximadamente la misma edad, elaborar un proyecto publicitario o presentar un producto o servicio. También es recomendable recordar esto para los líderes de equipos grandes, dividiendo tareas. Y lo más importante, recuerda que somos diferentes debido a nuestra edad, es necesario que los familiares y amigos, traten algunas pequeñas cosas de la vida cotidiana con más delicadeza. Esto es mucho más fácil de hacer cuando la diferencia se acepta inicialmente. No se puede requerir que X tenga habilidades Zeta, y es poco probable que un jugador pueda convertirse en X.

A menudo, los padres intentan inculcar en sus hijos las prioridades y hábitos de sus propios hijos con la ayuda de dibujos animados soviéticos. ¿Por qué no debería hacer esto y cuáles podrían ser de interés para la Generación Z?