Por qué se mantenía a los campesinos soviéticos en las aldeas y por qué era necesario

2024 Autor: Richard Flannagan | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:02

¿Cómo hacer trabajo gratuito de los campesinos prósperos? Para ello, en lugar de una finca individual, se requiere organizar una finca colectiva, fijar trabajadores en ella de por vida e imponer responsabilidad penal por incumplimiento del plan.

Durante el período de la NEP, los campesinos a menudo tuvieron éxito tanto en la agricultura como en la comercialización. Los representantes de este estrato de la sociedad no iban a vender pan a un precio reducido ofrecido por el estado, estaban tratando de obtener un salario decente por su trabajo.

En 1927, las ciudades soviéticas no recibieron la cantidad necesaria de alimentos, ya que el estado y los campesinos no pudieron ponerse de acuerdo sobre un precio, lo que provocó numerosas huelgas de hambre. La colectivización se convirtió en una medida eficaz que permitió poner en marcha a los campesinos desleales a los valores soviéticos y, además, disponer libremente de los alimentos, sin pasar por la etapa de pactar los términos del trato.

Por qué los campesinos estaban descontentos

La colectivización no fue en absoluto voluntaria, este proceso estuvo acompañado de represiones a gran escala. Pero incluso después de su graduación, los campesinos no recibieron ninguna ventaja por trabajar en granjas colectivas.

El historiador de Ekaterimburgo I. Motrevich menciona muchos factores en la organización de las actividades agrícolas colectivas que contribuyeron a la degradación del campo. Tanto los agricultores colectivos que trabajaban mal como los que trabajaban bien recibieron igualmente poco. En algunas épocas, los campesinos trabajaron sin remuneración alguna, solo por el derecho a usar su parcela personal. Por lo tanto, la gente no estaba motivada para trabajar con conciencia. La gerencia ha abordado este problema estableciendo un número mínimo de días laborales por año.

Los agricultores colectivos que no cumplieron con el plan fueron privados de sus parcelas personales y fueron penalmente responsables. Según el veredicto del tribunal, los saboteadores y holgazanes fueron sancionados con trabajos correctivos en una finca colectiva hasta por seis meses, el 25% del pago por jornadas laborales fue retenido a favor del estado. En 1948, se adoptó un decreto según el cual los agricultores colectivos que evaden maliciosamente el trabajo y llevan un estilo de vida parasitario podrían ser desalojados a áreas remotas. Más de 46 mil personas fueron enviadas al enlace solo en los próximos 5 años. Por supuesto, todo lo que formaba parte de la economía individual de estos campesinos fue nacionalizado.

Los productos agrícolas colectivos, así como el dinero de su venta, se distribuyeron de la siguiente manera: primero se cumplió el plan de abastos del estado y se devolvieron los préstamos de semillas, se pagó en especie el trabajo de la estación de mototractoras, se cosechó grano para la siembra y para la alimentación animal con un año de antelación. Luego se formó un fondo para ancianos, discapacitados, familias de soldados del Ejército Rojo, huérfanos, parte de los productos se destinaron a la venta en el mercado agrícola colectivo. Y solo entonces el resto se distribuyó por jornadas laborales.

Según I. Motrevich, en el período de los años 30-50, los campesinos, debido a los pagos en especie de la granja colectiva, podían satisfacer sus necesidades solo parcialmente: en un 50% para los granos y solo en un 1-2% para la carne. leche, verduras. La auto-agricultura era una cuestión de supervivencia.

I. Motrevich escribe que en las granjas colectivas de los Urales, la proporción de productos destinados a los trabajadores era del 15% en el período anterior a la guerra, y durante la Segunda Guerra Mundial, este valor se redujo al 11%. A menudo sucedía que los agricultores colectivos no recibían la remuneración que les correspondía en su totalidad.

Durante la agresión de Hitler, las granjas colectivas de hecho se convirtieron en empresas estatales con absoluta dependencia del liderazgo regional. Solo había una diferencia: la falta de financiación gubernamental. Los trabajadores del partido tomaron decisiones importantes, que a menudo carecían de las calificaciones y la previsión necesarias, pero estaban ansiosos por ganarse el favor de la dirección del partido. Y la responsabilidad del incumplimiento del plan recayó en los campesinos.

El salario mínimo garantizado para un agricultor colectivo comenzó a introducirse solo en 1959, 30 años después del comienzo de la colectivización.

Cómo se mantenía a los campesinos en el pueblo

Una de las consecuencias de la colectivización fue la huida de los campesinos de las aldeas a las ciudades, especialmente las grandes, donde se requerían trabajadores en las empresas industriales. Pero en 1932, se decidió detener la salida de personas del pueblo. Había suficientes empleados en fábricas y fábricas, y era perceptible que faltaran suministros de alimentos. Luego comenzaron a emitir documentos de identidad, pero no a todos, sino solo a los residentes de las grandes ciudades, principalmente Moscú, Leningrado, Jarkov.

La falta de pasaporte fue un motivo incondicional para el desalojo de una persona de la ciudad. Dicha limpieza reguló la migración de la población y también permitió mantener un bajo nivel de criminalidad, pero lo más importante, redujo el número de comedores.

Se estaba ampliando la lista de asentamientos sujetos a certificación. Para 1937, incluía no solo ciudades, sino también asentamientos de trabajadores, estaciones de tractores motorizados, centros regionales, todas las aldeas dentro de los 100 kilómetros de Moscú y Leningrado. Pero los residentes rurales de otros territorios no recibieron sus pasaportes hasta 1974. Las excepciones fueron los campesinos de las repúblicas asiática y caucásica, así como los estados bálticos recientemente anexados.

Para los campesinos, esto significó que les era imposible salir de la finca colectiva y cambiar su lugar de residencia. Los intentos de violar el régimen de pasaportes fueron reprimidos con el encarcelamiento. Luego, el campesino volvió a sus funciones, que le fueron asignadas de por vida.

¿Cuáles fueron las formas de salir del pueblo y cambiar tu destino?

Solo fue posible cambiar el trabajo en la granja colectiva por un trabajo aún más difícil: esto es la construcción en las regiones del norte, la tala, la extracción de turba. Tal oportunidad surgió cuando llegó una orden de trabajo a la finca colectiva, luego de lo cual quienes lo desearon recibieron permisos de salida, su período de validez se limitó a un año. Pero algunos consiguieron renegociar de nuevo el contrato con la empresa e incluso pasar al número de empleados fijos.

El servicio en el ejército hizo posible que los campesinos eludieran el trabajo en una granja colectiva con el consiguiente empleo en la ciudad. Además, los niños se salvaron de la inscripción forzosa en las filas de los agricultores colectivos, enviándolos a estudiar en las fábricas. Es importante que los estudios comiencen antes de los 16 años, de lo contrario existía una alta probabilidad de que, después de la escuela, el adolescente pudiera ser devuelto a su pueblo natal y privado de cualquier perspectiva de un destino diferente.

La posición del campesinado no cambió después de la muerte de Stalin, en 1967 se rechazó la propuesta del presidente del Consejo de Ministros de la URSS, D. Polyansky, de emitir pasaportes a los residentes rurales. La dirección soviética temía con razón que si a los campesinos se les daba el derecho a elegir, no podrían obtener alimentos baratos en el futuro. Solo durante el reinado de Brezhnev, más de 60 millones de ciudadanos soviéticos que vivían en las aldeas pudieron obtener un pasaporte. Sin embargo, se mantuvo el procedimiento existente para contratarlos fuera de la granja colectiva; sin certificados especiales era imposible.

Hoy, fotografías que aportan la vida en la Unión Soviética en los años 30 y principios de los 40.